职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产项目总监
地区
合肥
平均月薪 约￥240,600/年
￥20,050
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.63万 | 21% |
| 年薪18.63-24.22万 | 28% |
| 年薪24.22-30.23万 | 23% |
| 年薪30.23-36.14万 | 13% |
| 年薪>36.14万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥8,812 |
| 1-3年 | 20% | ￥10,885 |
| 3-5年 | 50% | ￥19,508 |
| 5-10年 | 26% | ￥20,834 |
| 10年以上 | 3% | ￥27,710 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 5% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 31% |
| 40岁-44岁 | 29% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥154,002/年
- 📊 25%分位薪资：约￥193,894/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥248,747/年
- 📊 75%分位薪资：约￥318,618/年
- 📊 90%分位薪资：约￥393,885/年
主要发现
- 薪资分布集中于中间区间，年薪18.63-30.23万占比51%，为主流薪资段；极端高（>36.14万）或低（<18.63万）薪资占比均为13%。
- 工作经验是薪资核心驱动因素，3-5年经验者占比50%，为最大群体，平均薪资接近整体平均；10年以上经验者薪资显著提升（27710元/月）但占比仅3%。
- 年龄结构成熟化，35-44岁占比60%，为职位核心年龄段；29岁以下占比9%，新手难以进入。
- 薪资分位数显示晋升空间，中位数24.87万高于整体平均，头部10%从业者薪资可达39.39万。
- 新手进入门槛极高，1年以内经验者占比1%，平均薪资8812元/月，远低于整体平均。
- 合肥地区该职位薪资处于较高水平，需结合当地市场调整定薪策略。
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