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广告/会展项目经理
地区
合肥
平均月薪 约￥93,048/年
￥7,754
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.00万 | 22% |
| 年薪7.00-8.09万 | 23% |
| 年薪8.09-9.65万 | 22% |
| 年薪9.65-11.30万 | 13% |
| 年薪>11.30万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,708 |
| 1-3年 | 31% | ￥5,395 |
| 3-5年 | 65% | ￥7,411 |
| 5-10年 | 4% | ￥7,809 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,385 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,571/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,259/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,902/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,124/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,217/年
主要发现
- 薪资集中度高，超六成从业者年薪处于10万以下区间（22%低于7万、23%在7-8.09万、22%在8.09-9.65万），11.3万以上高年薪从业者占比为16%，需关注中低薪资群体稳定性与高端人才稀缺性。
- 3-5年经验者为核心从业群体（占比65%），平均月薪7411元，较1-3年经验者（占比31%，月薪5395元）增长约37%，需关注该经验段员工的留存与薪资激励。
- 年龄结构年轻化显著，34岁以下从业者占比达89%（24岁以下29%、25-29岁40%、30-34岁20%），需关注年轻员工培养与团队经验传承。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为8.39万元（50%从业者低于此），75分位为10.11万元，90分位为12.22万元，需关注员工长期薪资增长的激励空间。
- 5-10年经验者占比为4%，平均月薪7809元，与3-5年经验者薪资差距较小（约5%），需关注资深经验员工的薪资竞争力与流失风险。
- 10年以上经验从业者样本为0但平均月薪达19385元，说明长期经验薪资溢价显著，需关注资深人才的市场稀缺性。
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