职位类别 设计 > 视觉/交互设计
交互设计师
地区
合肥
平均月薪 约￥137,148/年
￥11,429
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.36万 | 29% |
| 年薪11.36-13.55万 | 23% |
| 年薪13.55-16.26万 | 18% |
| 年薪16.26-19.01万 | 11% |
| 年薪>19.01万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,865 |
| 1-3年 | 12% | ￥9,687 |
| 3-5年 | 77% | ￥11,291 |
| 5-10年 | 11% | ￥15,359 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,844 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 24% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥97,337/年
- 📊 25%分位薪资：约￥117,435/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥141,095/年
- 📊 75%分位薪资：约￥171,596/年
- 📊 90%分位薪资：约￥205,710/年
主要发现
- 薪资分化明显：近三成从业者年薪低于11.36万，16%从业者年薪超过19.01万，高低薪差距较大，需关注不同层级薪资竞争力。
- 3-5年经验是核心群体：该经验段占比77%，平均月薪11291，接近整体平均水平，是团队核心构成，需重视其留存与发展。
- 资深经验薪资涨幅显著：5-10年经验者平均月薪15359，较3-5年高约36%，10年以上经验者（占比为0%）平均月薪24844，需强化资深从业者薪资激励。
- 年龄结构年轻化：25-29岁占比50%，24岁以下占24%，30岁以上占比26%，需适应年轻群体职业需求与发展诉求。
- 薪资分位数提供基准：中位数年薪14.11万、75分位17.16万、90分位20.57万，可为企业制定薪资体系、从业者评估自身水平提供参考。
- 新人进入门槛较高：1年以内经验者占比为0%，平均月薪4865，说明企业较少招聘无经验者，需关注新人培养或招聘策略。
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