职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
网约车司机
地区
武汉
平均月薪 约￥107,556/年
￥8,963
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.90万 | 19% |
| 年薪6.90-9.00万 | 19% |
| 年薪9.00-11.51万 | 25% |
| 年薪11.51-13.93万 | 19% |
| 年薪>13.93万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥7,329 |
| 1-3年 | 31% | ￥7,149 |
| 3-5年 | 58% | ￥8,982 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,670 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,233 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,593/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,979/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,994/年
- 📊 75%分位薪资：约￥126,955/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,876/年
主要发现
- 年薪分布跨度明显，19%从业者年薪低于6.9万，15%超过13.93万，核心区间（9-11.51万）占25%，需关注不同薪资段的激励与保留策略。
- 3-5年工作经验群体为核心产出力量，占比58%且平均月薪（8982）接近整体平均，是团队稳定性的关键，需重点维护。
- 年龄结构高度年轻化，25-34岁从业者占比近半（49%），24岁以下占23%，需适配年轻人对工作灵活性、福利偏好的需求。
- 薪资中位数（10.3万）低于整体平均（10.76万），说明多数从业者薪资处于中位数以下，而top10%从业者年薪超15.5万，需分析高薪群体特征以复制其成功。
- 1-3年工作经验群体占比31%但平均月薪最低（7149），可能因技能积累未达峰值，需加强该群体的培训与效率提升。
- 5年以上工作经验群体占比1%且薪资略有下降，需关注资深从业者的职业瓶颈与转型需求。
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