职位类别 供应链/物流 > 物流
集装箱管理
地区
武汉
平均月薪 约￥80,808/年
￥6,734
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.05万 | 18% |
| 年薪6.05-6.95万 | 20% |
| 年薪6.95-8.11万 | 25% |
| 年薪8.11-9.39万 | 18% |
| 年薪>9.39万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,771 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,044 |
| 3-5年 | 26% | ￥7,525 |
| 5-10年 | 13% | ￥9,052 |
| 10年以上 | 2% | ￥11,240 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,633/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,363/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,095/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,163/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,282/年
主要发现
- 武汉集装箱管理岗位薪资集中于中等区间：年薪6.95-8.11万占比25%（最大比例），中位数7.41万，多数从业者薪资处于该水平，HR/老板需关注中间层薪资竞争力，打工者可明确自身薪资定位。
- 工作经验对武汉集装箱管理薪资影响显著：1-3年经验者占比59%（绝对主力），平均月薪6044；3-5年及以上经验者薪资增速明显（3-5年7525、5-10年9052、10年以上11240），HR/老板需重视经验型人才的薪资匹配，打工者可通过积累经验提升薪资。
- 武汉集装箱管理岗位从业者年轻化：24岁以下占33%、25-29岁占28%，合计61%，岗位以年轻人为主体，HR/老板需关注年轻员工的培养与留存，打工者（年轻人）可抓住入门机会。
- 武汉集装箱管理资深从业者薪资有突破空间：10年以上经验者平均月薪11240（年薪约13.49万），高于90%分位10.13万，少数资深者可达到较高薪资，HR/老板需设计清晰的晋升薪资体系，打工者可通过长期积累突破薪资上限。
- 武汉集装箱管理入门级薪资水平明确：1-3年经验者平均月薪6044（占比59%），10%分位5.26万（约4386/月），入门级薪资较低但明确，HR/老板需确保入门薪资符合市场，打工者（新手）可预期初期薪资。
- 武汉集装箱管理薪资分位数显示结构清晰：10%分位5.26万、25%分位6.34万、50%分位7.41万、75%分位8.72万、90%分位10.13万，各层级薪资界限明确，HR/老板可据此设计薪资梯度，打工者可对照分位数判断自身薪资层级。
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