职位类别 生产制造 > 环保
环保工程师
地区
无锡
平均月薪 约￥94,680/年
￥7,890
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.60万 | 25% |
| 年薪6.60-8.03万 | 22% |
| 年薪8.03-9.86万 | 19% |
| 年薪9.86-11.65万 | 13% |
| 年薪>11.65万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥7,897 |
| 1-3年 | 64% | ￥7,811 |
| 3-5年 | 25% | ￥10,361 |
| 5-10年 | 6% | ￥17,511 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,387 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,532/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,421/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,980/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,673/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,631/年
主要发现
- 年轻群体为核心（24岁以下37%、25-29岁31%），1-3年经验者占64%，需关注年轻员工留存与成长需求。
- 3-5年经验员工薪资涨幅显著（从7811元涨至10361元，涨幅约32.6%），占比仅25%，需关注关键经验阶段人才保留。
- 低薪段（年薪<6.6万）占25%，10%的人薪资低于5.45万（月薪约4544元），需关注低薪群体薪资竞争力。
- 资深人才（5年以上经验）占比极低（合计7%），薪资远超平均（5-10年17511元、10年以上21387元），需关注资深人才招聘难度与激励。
- 薪资分布“中间大、两头小”（6.6-9.86万占63%），平均薪资（7890元）高于中位数（约7081元），需关注薪酬结构合理性。
- 团队高度年轻化（30岁以下占68%），35岁以上占比仅12%，需关注中年员工稀缺性与年龄梯队建设。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/750976