职位类别 销售 > 医疗销售
口腔咨询师
地区
武汉
平均月薪 约￥88,188/年
￥7,349
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.49万 | 29% |
| 年薪6.49-8.77万 | 26% |
| 年薪8.77-11.44万 | 17% |
| 年薪11.44-14.08万 | 10% |
| 年薪>14.08万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,691 |
| 1-3年 | 63% | ￥7,568 |
| 3-5年 | 35% | ￥9,254 |
| 5-10年 | 1% | ￥13,346 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,989 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,047/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,980/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,567/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,465/年
- 📊 90%分位薪资：约￥155,135/年
主要发现
- 武汉口腔咨询师低薪段占比高：29%的人年薪低于6.49万，需关注该群体薪资合理性以避免流失。
- 1-3年工作经验为核心人力：占比63%，平均月薪7568（略高于整体平均），需优化其职业发展路径保留核心群体。
- 年龄结构高度年轻化：65%为30岁以下，需结合年轻人需求设计福利及文化提升归属感。
- 高经验人才稀缺且薪资溢价显著：5年以上经验占比仅2%，但10年以上经验平均月薪达24989，需制定针对性策略吸引或保留。
- 薪资分位数差距明显：10%分位年薪低于49047，90%分位低于155135，需平衡低薪群体底线与高绩效者激励有效性。
- 3-5年经验薪资增长显著：该群体占比35%，平均月薪9254（较1-3年增长约22%），打工者需注重此阶段能力提升以进入更高薪资段。
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