职位类别 医疗健康 > 生物制药
生物学研究人员
地区
武汉
平均月薪 约￥81,108/年
￥6,759
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.21万 | 28% |
| 年薪6.21-7.65万 | 28% |
| 年薪7.65-9.67万 | 17% |
| 年薪9.67-11.54万 | 9% |
| 年薪>11.54万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 17% | ￥5,334 |
| 1-3年 | 68% | ￥6,584 |
| 3-5年 | 13% | ￥10,986 |
| 5-10年 | 2% | ￥11,256 |
| 10年以上 | 0% | ￥23,881 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,352/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,436/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,111/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,059/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,527/年
主要发现
- 团队高度年轻化：24岁以下员工占比59%，25-29岁占35%，以刚毕业或工作3年以内年轻人为核心，需关注经验传承与团队稳定性。
- 经验薪资阶段跳跃明显：3-5年经验员工平均月薪（10986）较1-3年（6584）近乎翻倍，但5年以上薪资增长放缓（11256），需关注3-5年员工留存及长期职业发展通道。
- 薪资分布右偏特征显著：平均年薪8.11万，中位数8.01万，超50%员工年薪低于中位数，28%员工年薪低于6.21万，需关注低薪段薪资竞争力。
- 1-3年经验员工为人力成本核心：该群体占比68%，平均月薪6584，是企业人力成本主要构成，需平衡其薪资性价比与团队活力的关系。
- 3-5年经验员工占比低且薪资敏感：该群体占比13%，薪资跳跃明显，可能因薪资增长预期未满足导致流失，需优化其薪资激励与职业发展路径。
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