职位类别 教育培训 > 特长培训
羽毛球教练
地区
武汉
平均月薪 约￥71,208/年
￥5,934
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.62万 | 17% |
| 年薪5.62-6.64万 | 25% |
| 年薪6.64-8.09万 | 26% |
| 年薪8.09-9.41万 | 15% |
| 年薪>9.41万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,488 |
| 1-3年 | 74% | ￥5,588 |
| 3-5年 | 5% | ￥5,736 |
| 5-10年 | 20% | ￥6,183 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,804 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 81% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,325/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,660/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,597/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,313/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,556/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，年薪5.62-8.09万占比51%，为多数教练的薪资水平，HR/老板需关注该区间的市场竞争力，打工者可明确自身薪资定位。
- 1-3年经验者为核心群体（占74%），平均月薪5588；5-10年经验者占比20%，月薪升至6183，经验积累带来明显薪资增长，HR/老板需重视核心群体的留存与培养，打工者可看到经验的价值。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占81%，25-29岁占16%，30岁以上占比仅3%，HR/老板需关注年轻团队的稳定性（如流动性风险），打工者可了解行业的年龄特征。
- 薪资分位数提供明确参考，中位数年薪7.06万、75分位8.53万、90分位10.36万，HR/老板可据此制定薪资梯度，打工者可对标自身薪资水平。
- 低薪群体占比17%（年薪<5.62万），HR/老板需关注该群体的激励与提升（如培训或晋升通道），打工者需了解行业初始薪资情况。
- 3-5年经验者占比极低（5%），或反映中间阶段员工流失问题，HR/老板需审视1-3年经验者后的留存机制（如薪资调整或晋升机会）。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/823903