职位类别 金融 > 银行
客户经理
地区
宁波
平均月薪 约￥106,320/年
￥8,860
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.68万 | 26% |
| 年薪7.68-10.88万 | 30% |
| 年薪10.88-14.58万 | 18% |
| 年薪14.58-18.22万 | 9% |
| 年薪>18.22万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,257 |
| 1-3年 | 81% | ￥8,759 |
| 3-5年 | 13% | ￥12,680 |
| 5-10年 | 4% | ￥13,202 |
| 10年以上 | 2% | ￥16,774 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,764/年
- 📊 25%分位薪资：约￥75,814/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥106,439/年
- 📊 75%分位薪资：约￥150,727/年
- 📊 90%分位薪资：约￥202,341/年
主要发现
-
宁波银行客户经理岗位平均月薪为8860元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.68万至10.88万区间，占比达30%，表明该职位薪资分化较为明显。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资水平大幅提升，特别是3-5年及以上的平均月薪分别达到12680元和更高，体现经验积累的重要性。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达54%，说明该岗位吸引大量年轻群体，同时也反映出行业内的职业稳定性或长期发展路径需进一步优化。
-
薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于10.64万，而90%的从业者年薪低于20.23万，表明高薪群体比例较小，激励机制可为关注重点。
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对于HR和老板而言，应注重设计合理的薪酬体系与晋升通道，以吸引更多有经验的人才并留住核心员工；对于打工者，提升专业技能与积累工作经验为提高薪资的关键。
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