职位类别 教育培训 > 教师
幼教
地区
武汉
平均月薪 约￥44,064/年
￥3,672
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.61万 | 20% |
| 年薪3.61-4.22万 | 27% |
| 年薪4.22-5.29万 | 23% |
| 年薪5.29-6.35万 | 13% |
| 年薪>6.35万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥3,935 |
| 1-3年 | 67% | ￥3,275 |
| 3-5年 | 23% | ￥4,818 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,099 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥28,795/年
- 📊 25%分位薪资：约￥35,951/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥44,618/年
- 📊 75%分位薪资：约￥55,794/年
- 📊 90%分位薪资：约￥70,984/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，超七成从业者年薪在5.29万以下，高薪群体（>6.35万）占比15%，需关注中低薪员工的激励与高薪群体的保留。
- 工作经验与薪资呈“U型”分布，1年以内从业者平均月薪3935，高于1-3年的3275，3-5年及以上经验薪资逐步提升至4818及以上，需关注1-3年经验段的薪资竞争力与职业发展引导。
- 从业者年龄高度年轻化，24岁以下占比71%，30岁以上为13%，需关注年轻群体的职业稳定性与长期发展通道。
- 1-3年经验从业者占比67%，为行业核心群体，需关注该群体的技能提升与留存策略。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于4.46万，75%低于5.58万，90%低于7.10万，需关注中位数薪资的市场竞争力与高薪群体的薪资结构。
- 新人（1年以内）薪资高于1-3年经验者，需关注新人入职薪资与在职员工的薪资平衡，避免内部薪资不公平。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/823636