职位类别 金融 > 证券/基金/期货
量化研究员
地区
武汉
平均月薪 约￥144,900/年
￥12,075
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.77万 | 22% |
| 年薪10.77-14.49万 | 28% |
| 年薪14.49-18.65万 | 20% |
| 年薪18.65-22.86万 | 12% |
| 年薪>22.86万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,500 |
| 1-3年 | 38% | ￥6,999 |
| 3-5年 | 48% | ￥8,926 |
| 5-10年 | 14% | ￥10,574 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,710 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥84,015/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,396/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥146,519/年
- 📊 75%分位薪资：约￥195,047/年
- 📊 90%分位薪资：约￥251,884/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占37%，25-29岁占29%，合计66%，团队以年轻从业者为核心，需关注年轻人才的招聘与留存。
- 工作经验与薪资强绑定：1-3年（38%，6999元/月）、3-5年（48%，8926元/月）、5-10年（14%，10574元/月），经验增长直接带动薪资提升，需根据经验精准定薪。
- 3-5年经验者为岗位主力：占比48%，是团队核心，需重点维护其职业发展与留存。
- 薪资分布集中中低区间：年薪低于14.49万的占50%，14.49-18.65万占20%，合计70%，大部分人处于中低薪资水平，需设计激励机制拉动绩效。
- 高薪资群体占比低但上限明确：年薪超过22.86万的占14%，90%分位薪资25.19万，top10%薪资可达25万以上，需识别高潜力人才给予回报。
- 1年以内与10年以上经验者占比极低：均为0%，岗位对经验要求集中在1-10年，需聚焦该经验段招聘。
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