职位类别 金融 > 投融资
行业研究
地区
武汉
平均月薪 约￥112,152/年
￥9,346
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.88万 | 26% |
| 年薪8.88-11.66万 | 28% |
| 年薪11.66-14.63万 | 19% |
| 年薪14.63-17.83万 | 11% |
| 年薪>17.83万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,476 |
| 1-3年 | 52% | ￥8,414 |
| 3-5年 | 43% | ￥8,544 |
| 5-10年 | 5% | ￥10,175 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,525 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,471/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,644/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,294/年
- 📊 75%分位薪资：约￥152,018/年
- 📊 90%分位薪资：约￥195,447/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低端，54%从业者年薪低于11.66万（约9717月薪），高收入群体（>17.83万）占15%，需关注薪资差距与结构合理性。
- 团队高度年轻化，29岁以下占79%，30岁以上占比极低，需关注年轻员工留存与团队年龄结构平衡。
- 经验驱动薪资增长显著，5-10年经验者平均月薪较3-5年增长约1600，10年以上经验者薪资达17525但占比为0，需关注资深人才稀缺性与培养机制。
- 薪资分位数显示，中位数11.73万（9774月薪）、75分位15.2万（12668）、90分位19.5万（16287），需关注不同层级薪资的市场竞争力，尤其是中高层岗位吸引力。
- 1-3年经验者占比52%，平均月薪8414，与1年以内（8476）接近，需关注入职初期薪资增长合理性，避免新人与初级从业者薪资倒挂。
- 武汉地区平均月薪9346，需结合当地生活成本评估薪资实际购买力，确保与地域经济水平匹配。
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