职位类别 运营 > 运营
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地区
武汉
平均月薪 约￥59,652/年
￥4,971
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.52万 | 19% |
| 年薪4.52-5.24万 | 23% |
| 年薪5.24-6.58万 | 23% |
| 年薪6.58-7.66万 | 15% |
| 年薪>7.66万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 45% | ￥5,010 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,557 |
| 3-5年 | 2% | ￥7,542 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,096 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 76% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,086/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,682/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,481/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,219/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,071/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低段，65%从业者年薪在6.58万以下（4.52万以下19%、4.52-5.24万23%、5.24-6.58万23%），基层内容审核岗位薪资门槛低。
- 经验结构年轻化，1年以内从业者占45%、1-3年占53%，合计98%，3年以上经验者占比极低（3-5年2%、5年以上0%），岗位对资深经验需求弱。
- 年龄结构极度年轻，24岁以下占76%，25-29岁占18%，30岁以上为6%，主要吸引刚毕业或工作不久的年轻人。
- 薪资分位数显示中间及头部水平有限，50%从业者年薪低于5.75万，90%低于8.41万，即使头部薪资也未达到较高水平。
- 武汉地区内容审核岗位平均月薪4971元，处于当地薪资中低水平，岗位竞争力有限。
- 经验增长带来的薪资提升有限，1-3年经验者月薪较1年以内增长约11%，且3年以上经验者占比极低，难以通过长期经验积累实现大幅涨薪。
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