职位类别 生产制造 > 技工/普工
缝纫工
地区
常州
平均月薪 约￥64,884/年
￥5,407
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.76万 | 21% |
| 年薪5.76-7.23万 | 47% |
| 年薪7.23-9.17万 | 19% |
| 年薪9.17-11.15万 | 5% |
| 年薪>11.15万 | 5% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 23% | ￥5,704 |
| 1-3年 | 50% | ￥5,009 |
| 3-5年 | 15% | ￥5,334 |
| 5-10年 | 12% | ￥5,585 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,332/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,989/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,832/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,587/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,337/年
主要发现
- 中低薪资为核心区间：68%的缝纫工年薪在7.23万以下（21%<5.76万、47%在5.76-7.23万），HR/老板需关注基层薪资竞争力以稳定队伍，打工者需明确自身薪资所处位置。
- 经验与薪资存在倒挂：1年以内新人平均月薪（5704）高于1-3年经验者（5009），需关注经验价值的合理体现，避免熟练工因薪资未增长而流失；打工者需注意经验积累后的薪资提升空间。
- 青年中年为劳动力核心：30-34岁占比24%（年龄分布峰值），25-39岁占64%，需关注中年群体的稳定与老年群体的补充，避免年龄断层；打工者可根据年龄分布判断职业生命周期。
- 薪资差距显著：75%的人薪资低于8.46万，而90分位达12.33万，需关注头部员工的激励机制（如技能升级、岗位晋升），打工者需了解提升薪资的关键路径。
- 长期经验员工缺失：10年以上工作经验者占比为0%，需关注职业发展通道的建立，避免经验丰富者因缺乏上升空间而转行；打工者需考虑长期职业规划的可行性。
- 平均与中位数存在差异：平均月薪5407低于50分位（约5569），说明低薪群体拉低了平均，需关注薪资分布的合理性，避免误导薪资认知；打工者需参考中位数判断真实薪资水平。
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