职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
夹具工程师
地区
常州
平均月薪 约￥129,648/年
￥10,804
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.39万 | 24% |
| 年薪9.39-11.16万 | 22% |
| 年薪11.16-13.44万 | 20% |
| 年薪13.44-15.56万 | 13% |
| 年薪>15.56万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,827 |
| 1-3年 | 17% | ￥8,246 |
| 3-5年 | 79% | ￥9,385 |
| 5-10年 | 4% | ￥10,274 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,385 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,335/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,330/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥118,811/年
- 📊 75%分位薪资：约￥142,198/年
- 📊 90%分位薪资：约￥168,147/年
主要发现
- 常州夹具工程师薪资集中于中低区间，超四成从业者年薪低于11.16万，需关注基层员工薪资竞争力。
- 3-5年经验者为核心群体（占79%），平均月薪9385低于整体平均，需重视该群体的留存与薪资激励。
- 10年以上资深人才薪资高达14385，但市场占比为0，需加强资深夹具工程师的招聘与储备。
- 团队年轻化特征明显（24岁以下占29%、25-29岁占23%），需关注年轻员工的培养体系与职业发展通道。
- 薪资分位数显示超五成从业者低于11.88万，需参考分位数优化薪资结构，提升中间层薪资竞争力。
- 1-3年经验者占17%，平均月薪8246，经验增长带来的薪资提升有限，需引导员工通过技能升级突破薪资瓶颈。
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