职位类别 服务业 > 餐饮
调酒师
地区
常州
平均月薪 约￥55,836/年
￥4,653
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.16万 | 18% |
| 年薪5.16-5.52万 | 25% |
| 年薪5.52-6.45万 | 24% |
| 年薪6.45-7.32万 | 14% |
| 年薪>7.32万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,709 |
| 1-3年 | 63% | ￥6,837 |
| 3-5年 | 18% | ￥6,212 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,036 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,561 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 80% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,044/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,969/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,673/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,915/年
- 📊 90%分位薪资：约￥79,901/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化（24岁以下占80%），需关注年轻员工的职业发展需求与流动性管理。
- 1-3年工作经验群体为核心（占63%）且薪资最高（6837元/月），需关注该阶段员工的招聘优先级与保留策略。
- 工作经验与薪资呈“短期峰值”特征：1-3年薪资最高，3年以上占比低且薪资下降，需关注不同经验阶段的员工价值挖掘。
- 薪资分布集中于中间区间（5.16-6.45万年薪占49%），中位数（59673）高于均值，需关注中低薪群体的激励不足问题。
- 资深员工（10年以上）占比极低（1%）但薪资显著高于均值（8561元/月），需关注资深人才的稀缺性与招聘难度。
- 1年以内经验者占比为0，需关注行业对新手的经验门槛要求。
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