职位类别 人力/财务/行政 > 行政
文员
地区
惠州
平均月薪 约￥55,668/年
￥4,639
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.71万 | 22% |
| 年薪4.71-5.40万 | 27% |
| 年薪5.40-6.53万 | 23% |
| 年薪6.53-7.57万 | 12% |
| 年薪>7.57万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 24% | ￥3,510 |
| 1-3年 | 71% | ￥4,971 |
| 3-5年 | 5% | ￥4,195 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,748 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,773/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,651/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,599/年
- 📊 75%分位薪资：约￥69,296/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,977/年
主要发现
- 行政文员岗位在惠州的平均月薪为4639元，年薪分布显示大部分人员集中在4.71万至5.40万区间，占比达27%，表明该职位薪资水平整体偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为3510元，而1-3年经验者提升至4971元，说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中24岁以下员工占比高达63%，显示该岗位以年轻群体为主，企业可考虑针对年轻群体的职业发展规划和培养机制。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于55599元，75%的人低于69296元，表明高薪段人群比例较少，需关注激励措施以吸引和留住优秀人才。
- 5年以上工作经验的员工占比为零，反映出该岗位可能缺乏长期发展机会或吸引力，建议优化职业路径设计，增强员工稳定性与成长空间。
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