职位类别 服务业 > 餐饮
烧烤师傅
地区
常州
平均月薪 约￥69,048/年
￥5,754
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.84万 | 19% |
| 年薪5.84-6.50万 | 23% |
| 年薪6.50-7.46万 | 23% |
| 年薪7.46-8.38万 | 15% |
| 年薪>8.38万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,925 |
| 1-3年 | 56% | ￥5,731 |
| 3-5年 | 27% | ￥6,844 |
| 5-10年 | 16% | ￥8,104 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,612 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,936/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,127/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,196/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,754/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,996/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，近六成从业者年薪在7.46万以下，18%的人能达到8.38万以上的高薪，需关注薪资差距与激励机制。
- 工作经验对薪资提升显著，3年以上经验者月薪较1-3年群体高约1100-2200元，5年以上可突破8000元，需重视经验积累与老员工留存。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比49%，为核心劳动力，需匹配年轻人的工作需求与管理方式。
- 薪资中位数6.82万（月薪5683），低于平均值，说明低薪者占比略高，需优化薪资结构避免底层员工流失。
- 1-3年经验者占比56%，为行业主流，但其薪资接近平均值，需关注该群体的成长空间。
- 10年以上经验者占比1%，月薪达9612元，资深师傅稀缺，需加强人才培养与长期激励。
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