职位类别 服务业 > 餐饮
西餐厨师
地区
常州
平均月薪 约￥66,516/年
￥5,543
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.69万 | 22% |
| 年薪5.69-6.33万 | 23% |
| 年薪6.33-7.31万 | 21% |
| 年薪7.31-8.34万 | 14% |
| 年薪>8.34万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,578 |
| 1-3年 | 79% | ￥5,624 |
| 3-5年 | 16% | ￥6,521 |
| 5-10年 | 4% | ￥6,574 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,059 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,420/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,638/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,906/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,567/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,443/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低段，近半从业者（45%）年薪低于6.33万（月薪<5275），但18%的人能拿到8.34万以上（月薪>6950），需关注中低薪群体的稳定性与高薪资段的激励机制设计。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者占比高达79%，平均月薪5624；3-5年经验者薪资提升至6521（约高16%），而10年以上经验者仅占1%（月薪7059），需关注经验积累的薪资回报与资深人才的稀缺性。
- 职位年轻化特征明显，24岁以下从业者占比56%，29岁以下合计76%，需关注年轻员工的职业发展需求与团队活力，同时警惕年轻群体的流动率可能较高。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于66906（月薪≈5575），与平均月薪（5543）接近，说明薪资分布较为均衡，但75分位（76567，月薪≈6380）与90分位（89443，月薪≈7453）差距较大，需关注高绩效员工的薪资竞争力。
- 1年以内经验者占比为0%，可能说明该职位对新手需求极低，需关注入行门槛与初级人才的供给情况，确保现有培养体系能满足后续人才需求。
- 高薪资段（>8.34万）占比18%，需分析这部分群体的共性（如技能、绩效、岗位层级），作为薪资调整或人才培养的参考，提升团队整体薪资竞争力。
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