职位类别 旅游 > 旅游服务
讲解员
地区
常州
平均月薪 约￥52,500/年
￥4,375
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.02万 | 22% |
| 年薪5.02-5.58万 | 26% |
| 年薪5.58-6.86万 | 23% |
| 年薪6.86-7.93万 | 12% |
| 年薪>7.93万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥3,346 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,883 |
| 3-5年 | 8% | ￥7,548 |
| 5-10年 | 30% | ￥8,113 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,535 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,604/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,736/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,243/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,423/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,210/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：22%从业者年薪低于5.02万，26%处于5.02-5.58万区间，合计48%年薪约5万，需关注基础薪资的市场竞争力。
- 1-3年经验者为团队核心：占比59%，平均月薪4883，是岗位主力群体，需重点关注该阶段员工的成长培养与留存。
- 经验驱动薪资显著提升：5-10年经验者占30%，平均月薪8113，较1-3年增长66%，需重视资深员工的价值挖掘与激励机制。
- 员工队伍高度年轻化：24岁以下占64%，30岁以下合计87%，需适配年轻人的职业需求与管理方式（如灵活化、成长型环境）。
- 中位数薪资更具参考性：50分位年薪为58243（约4854/月），高于平均月薪4375，低薪群体拉低平均水平，需以中位数作为薪资评估的核心参考。
- 3-5年经验者占比偏低（8%）：可能因职业发展通道不足导致流失，需设计清晰的晋升路径防止人才断层。
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