职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
心理咨询师
地区
常州
平均月薪 约￥80,352/年
￥6,696
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.66万 | 22% |
| 年薪5.66-6.89万 | 26% |
| 年薪6.89-8.56万 | 20% |
| 年薪8.56-10.39万 | 13% |
| 年薪>10.39万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,662 |
| 1-3年 | 12% | ￥6,305 |
| 3-5年 | 59% | ￥7,163 |
| 5-10年 | 28% | ￥8,608 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,688 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,744/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,935/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,623/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,173/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,086/年
主要发现
- 基层薪资占比高：年薪低于5.66万的心理咨询师占22%，结合常州当地收入水平，HR需关注基层员工薪资竞争力，避免因薪资过低导致流失。
- 核心经验群体集中：3-5年工作经验者占比59%，为最大群体，平均月薪7163，老板需重点留存该业务骨干群体。
- 年轻群体占比大：24岁以下从业者占28%，为年龄分布最大群体，HR需加强新人招聘与培养体系建设。
- 资深人才稀缺：10年以上工作经验者占比1%，平均月薪达10688，老板需重视资深心理咨询师的引进与保留。
- 薪资分位数参考性强：行业50分位年薪71623、75分位90173、90分位113086，打工者可定位自身薪资水平，HR可用于制定薪资结构。
- 经验与薪资增长正相关：经验从1年以内到10年以上，月薪从4662增至10688，打工者需重视经验积累，老板需为经验提升提供对应回报。
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