职位类别 生产制造 > 技工/普工
裁剪工
地区
嘉兴
平均月薪 约¥72,816/年
¥6,068
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.35万 | 18% |
年薪6.35-7.41万 | 30% |
年薪7.41-8.75万 | 23% |
年薪8.75-10.19万 | 13% |
年薪>10.19万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 6% | ¥7,598 |
1-3年 | 15% | ¥6,824 |
3-5年 | 54% | ¥7,322 |
5-10年 | 18% | ¥7,247 |
10年以上 | 7% | ¥9,544 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 5% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 23% |
35岁-39岁 | 26% |
40岁-44岁 | 20% |
45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,262/年
- 📊 25%分位薪资:约¥64,836/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,059/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,804/年
- 📊 90%分位薪资:约¥111,539/年
主要发现
-
薪资水平整体分布偏中低:近半数从业者年薪低于7.41万,其中18%人群年薪不足6.35万,说明该岗位整体收入水平不高,需关注基层员工待遇提升。
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工作经验与薪资呈非线性关系:拥有3-5年经验的群体占比最高(54%),月薪为¥7322,但10年以上经验者虽占比低(7%),月薪显著上升至¥9544,反映长期积累技能有回报,但晋升或加薪节奏较慢。
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年龄结构偏成熟:30岁以上从业者占比超六成,主力年龄段为35-39岁(26%),表明该岗位对稳定性要求较高,HR在招聘和管理中应更关注中年员工的职业发展与留存策略。
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薪资分位数差距明显:高收入群体拉大整体差距,前10%员工年薪超过11万,而中位数为76059元,说明少数高薪者抬升平均值,实际多数人收入仍处于中低位。
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月薪波动存在短期效应:1年以内工作经验者平均月薪为¥7598,高于1-3年经验者(¥6824),可能存在新员工初期激励较强但后续增长乏力的问题,打工者需关注职业成长路径是否清晰。
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