职位类别 医疗健康 > 医生/医技
皮肤科医生
地区
常州
平均月薪 约￥191,016/年
￥15,918
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.93万 | 27% |
| 年薪12.93-18.44万 | 24% |
| 年薪18.44-24.30万 | 18% |
| 年薪24.30-30.08万 | 12% |
| 年薪>30.08万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥19,936 |
| 1-3年 | 31% | ￥21,397 |
| 3-5年 | 60% | ￥21,650 |
| 5-10年 | 9% | ￥28,933 |
| 10年以上 | 0% | ￥34,114 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 20% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥98,512/年
- 📊 25%分位薪资：约￥133,139/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥185,136/年
- 📊 75%分位薪资：约￥252,142/年
- 📊 90%分位薪资：约￥331,185/年
主要发现
- 年薪分布两极分化，27%从业者年薪低于12.93万，16%从业者年薪超过30.08万，需关注薪酬公平性与高价值员工激励。
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验者占比最高（60%）且平均月薪21650元，5-10年经验者占比低（9%）但薪资大幅提升至28933元，需重视经验积累的薪酬阶梯设计与资深员工保留。
- 核心年龄群体为25-44岁（占85%），其中30-44岁占61%，是薪资产出的主要群体，需关注该年龄段的薪酬竞争力以稳定骨干队伍。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于18.51万（中位数），90%从业者年薪低于33.12万，可作为薪酬定位与绩效激励的关键参考。
- 1年以内与10年以上经验者占比均为0，说明岗位对经验有一定要求且资深医生稀缺，需关注资深人才的招聘与长期发展潜力挖掘。
- 1-3年经验者占比31%，平均月薪21397元，与3-5年经验者薪资差距小（约253元），需设计合理晋升通道以激励年轻员工成长。
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