职位类别 教育培训 > 教师
保育员
地区
常州
平均月薪 约￥35,880/年
￥2,990
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.22万 | 26% |
| 年薪3.22-3.84万 | 34% |
| 年薪3.84-4.92万 | 17% |
| 年薪4.92-6.03万 | 8% |
| 年薪>6.03万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥2,135 |
| 1-3年 | 65% | ￥2,282 |
| 3-5年 | 3% | ￥2,462 |
| 5-10年 | 29% | ￥3,159 |
| 10年以上 | 1% | ￥3,916 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 8% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 30% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥24,315/年
- 📊 25%分位薪资：约￥28,011/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥35,377/年
- 📊 75%分位薪资：约￥49,780/年
- 📊 90%分位薪资：约￥66,453/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于中低区间，超六成从业者年薪在3.84万以下，高薪资群体（年薪>6.03万）占比为12%，需关注薪资结构合理性与高技能人才激励。
- 1-3年经验者占比高达65%且薪资最低（月薪2282），新人成为核心群体但待遇偏低，需关注新人留存与薪资竞争力。
- 年龄结构偏向中高龄，45岁以上从业者占比为30%（最高群体），25-29岁仅占8%，需关注年轻人才招聘与团队年龄结构优化。
- 薪资中位数约2948（接近平均月薪），90%从业者月薪不超过5538，高薪资门槛高，需明确薪资梯度与增长目标。
- 10年以上经验者占比为1%但月薪最高（3916），长期从业者占比极低，需关注员工职业发展规划与核心人才留存。
- 24岁以下占17%但25-29岁骤降为8%，年轻人入职后短期流失风险高，需关注新人培养与行业吸引力提升。
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