职位类别 教育培训 > 教师
早教老师
地区
常州
平均月薪 约￥57,324/年
￥4,777
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.31万 | 20% |
| 年薪4.31-5.04万 | 28% |
| 年薪5.04-6.12万 | 24% |
| 年薪6.12-7.34万 | 13% |
| 年薪>7.34万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,122 |
| 1-3年 | 63% | ￥4,382 |
| 3-5年 | 18% | ￥4,272 |
| 5-10年 | 18% | ￥5,118 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,213 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,657/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,080/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,030/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,845/年
- 📊 90%分位薪资：约￥80,374/年
主要发现
- 24岁以下从业者占比74%，团队高度年轻化，需关注年轻人成长需求与流动性。
- 1-3年经验者占比63%为核心群体，平均月薪4382元，需平衡其薪资竞争力与用人成本。
- 薪资中位数51030元/年低于平均月薪，多数人处于中低段，需优化结构激励普通员工。
- 10年以上经验者月薪6213元但占比为1%，资深员工稀缺，需加强保留与吸引。
- 25岁以上从业者占比递减，需应对青年向中年过渡的流失风险，规划长期职业路径。
- 90%从业者年薪低于80374元，高薪资门槛明确，需引导员工通过经验或能力提升突破。
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