职位类别 教育培训 > 教师
语文教师
地区
常州
平均月薪 约￥60,588/年
￥5,049
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.32万 | 20% |
| 年薪5.32-6.33万 | 23% |
| 年薪6.33-7.88万 | 23% |
| 年薪7.88-9.45万 | 16% |
| 年薪>9.45万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,921 |
| 1-3年 | 90% | ￥5,887 |
| 3-5年 | 10% | ￥6,252 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,281 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,382 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,732/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,719/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,008/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,831/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,873/年
主要发现
- 中低薪资区间占比高：年薪低于7.88万的占66%（20%<5.32万+23%5.32-6.33万+23%6.33-7.88万），薪资结构以中低端为主，HR需评估竞争力，老板平衡成本与激励，打工者参考自身定位。
- 经验与薪资正相关：1-3年经验者占90%（核心），3-5年占10%但月薪高6.2%（6252 vs 5887），老板需留资深人才，打工者重视经验积累。
- 年龄高度年轻：24岁以下占68%，HR聚焦年轻群体招聘，老板应对流动性，打工者把握进入机会。
- 薪资分位数清晰：中位数年薪6.8万，75%者低于8.58万，90%者低于10.5万，HR可建薪资架构，老板明成本分布，打工者对照自身水平。
- 高薪资有空间但占比低：年薪>9.45万者占16%，老板需激励高绩效者，打工者可争取进入该区间。
- 需1年以上经验：1年以内经验者占比为0，HR明确经验要求，打工者需具备至少1年经验。
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