职位类别 教育培训 > 教师
就业老师
地区
常州
平均月薪 约￥70,692/年
￥5,891
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.72万 | 18% |
| 年薪5.72-6.64万 | 24% |
| 年薪6.64-8.02万 | 24% |
| 年薪8.02-9.21万 | 16% |
| 年薪>9.21万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥4,316 |
| 1-3年 | 2% | ￥5,852 |
| 3-5年 | 50% | ￥31,978 |
| 5-10年 | 42% | ￥38,714 |
| 10年以上 | 2% | ￥46,830 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,460/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,204/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,281/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,909/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,260/年
主要发现
- 薪资分布集中中低段，超六成从业者年薪在8万以下，高端薪资占比为16%，需关注基础薪资竞争力及高端人才留存。
- 年龄结构以年轻人为主，24岁以下占比56%，30岁以上占比为22%，需关注年轻人的职业发展路径及团队稳定性。
- 工作经验对薪资影响显著，10年以上从业者平均月薪超4.6万但占比为2%，3-5年及5-10年经验者占比超九成，需关注经验型人才的培养与引进。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于7万（与平均月薪吻合），75%低于8.5万，需关注中高端薪资的激励机制。
- 24岁以下从业者占比超五成，说明职位门槛较低，需关注新人培训体系及成长支持。
- 资深从业者（10年以上）占比极低，为2%，需关注资深员工的留存策略。
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