职位类别 金融 > 保险
保险精算师
地区
常州
平均月薪 约￥164,412/年
￥13,701
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.27万 | 19% |
| 年薪12.27-15.31万 | 25% |
| 年薪15.31-18.52万 | 24% |
| 年薪18.52-22.01万 | 15% |
| 年薪>22.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,619 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,677 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,897 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,493 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,154 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 50% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 50% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥103,867/年
- 📊 25%分位薪资：约￥128,684/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥160,286/年
- 📊 75%分位薪资：约￥197,771/年
- 📊 90%分位薪资：约￥237,422/年
主要发现
- 3-5年工作经验是保险精算师的核心群体（占比68%），其平均月薪（15897元）较1-3年经验者（11677元）高36%，需重点挖掘与保留该经验段人才。
- 年龄分布集中于30-34岁和40-44岁（各占50%），35-39岁年龄段缺失，人才结构存在断层，需加强梯队建设。
- 年薪以12.27-18.52万区间为核心（占比49%），可作为薪资体系设计的主要参考区间。
- 薪资分位数显示，中位数为16.03万/年，75%从业者收入低于19.78万/年，顶部10%超23.74万/年，可用于明确不同层级薪资标准。
- 10年以上经验者月薪达22154元但占比为0%，资深人才极度稀缺，需关注高端人才引进。
- 1年以内经验者占比为0%，行业对新手需求极低，从业者需先积累经验再进入。
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