2025年 东莞土木/土建/结构工程师薪资分析报告
房地产与建筑行业专业调研
职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
土木/土建/结构工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥85,404/年
￥7,117
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.78万 | 26% |
| 年薪6.78-8.76万 | 22% |
| 年薪8.76-10.98万 | 20% |
| 年薪10.98-13.54万 | 14% |
| 年薪>13.54万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,465 |
| 1-3年 | 24% | ￥6,938 |
| 3-5年 | 48% | ￥9,659 |
| 5-10年 | 27% | ￥10,437 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,714 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,494/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,721/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,605/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,765/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,956/年
主要发现
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年薪分布显示，超过四分之一的从业者收入低于6.78万，而收入高于13.54万的比例为16%，表明行业内部薪资差距较大，高薪群体占比相对较少。
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工作经验与薪资呈现正相关关系，3年以上工作经验者平均月薪显著提升，特别是10年以上经验者月薪可达2万元以上，体现经验在该职位中的重要性。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比最高，达37%，说明行业吸引较多年轻人才，但同时也反映出资深从业者的比例较低，可能需要加强人才培养和梯队建设。
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薪资分位数分析表明，行业中位年薪为89605元，75%的人年薪低于117765元，为东莞地区土木/土建/结构工程师设定合理薪酬范围提供了参考依据。
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平均月薪7117元位于行业中等偏上水平，但对比不同经验层次，1年以内从业者月薪仅为5465元，差距明显，建议关注新人培养及初始薪资设置，以提高吸引力和留任率。
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