2025年 常州灯光师薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄对薪酬影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 常州灯光师薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄对薪酬影响

2025年 常州灯光师薪资分析报告

年薪分布、经验与年龄对薪酬影响

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职位类别 传媒 > 影视媒体
灯光师

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地区
常州

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平均月薪 约¥64,356/年
¥5,363

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.87万 19%
年薪4.87-5.89万 27%
年薪5.89-7.14万 23%
年薪7.14-8.57万 13%
年薪>8.57万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,874
1-3年 77% ¥5,553
3-5年 2% ¥5,312
5-10年 20% ¥6,382
10年以上 1% ¥7,425

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,827/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,632/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,358/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥76,791/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥94,342/年

主要发现

    1. 团队高度年轻化:24岁以下占65%,需关注新人的培养与留存,匹配年轻群体的职业成长需求。
    2. 经验结构偏初级:1-3年经验者占77%,资深(5年以上)占比低,存在资深人才短缺,需加强高端人才储备。
    3. 低薪群体占比近半:年薪低于5.89万的占46%,基础薪资竞争力不足,需优化薪资结构提升吸引力。
    4. 中间经验层薪资波动:3-5年经验者平均月薪(5312)略低于1-3年(5553),需关注该阶段激励,避免人才流失。
    5. 中位数薪资反映普遍水平:年薪中位数61358,多数人薪资处于中等,需确保内部公平性与晋升空间。
    6. 资深人才薪资优势显著:10年以上经验者月薪7425,但占比仅1%,需重视资深人才的招聘与保留。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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