职位类别 传媒 > 影视媒体
后期制作
地区
常州
平均月薪 约￥64,476/年
￥5,373
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.57万 | 27% |
| 年薪5.57-6.69万 | 22% |
| 年薪6.69-7.93万 | 23% |
| 年薪7.93-9.46万 | 15% |
| 年薪>9.46万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,696 |
| 1-3年 | 64% | ￥5,092 |
| 3-5年 | 33% | ￥7,530 |
| 5-10年 | 2% | ￥9,950 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,002 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,633/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,853/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,749/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,801/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,713/年
主要发现
- 岗位年轻化特征显著，24岁以下从业者占比达69%，是核心劳动力群体，需关注其成长需求与职业稳定性。
- 1-3年工作经验者占比64%，为岗位主要构成，平均月薪5092元，需重视该群体的招聘效率与留存策略。
- 3-5年经验为薪资增长关键期，平均月薪从5092元跃升至7530元（涨幅约48%），需设计对应晋升与薪资调整机制。
- 低薪段（年薪<5.57万）占比27%，高薪段（>9.46万）占比16%，需平衡薪资公平性与资深员工激励。
- 资深从业者（5年以上）占比为3%，需关注行业对资深人才的吸引力与留存问题。
- 薪资分位数清晰，中位数年薪70749元、75分位85801元，可作为薪资定位与谈判的重要参考。
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