职位类别 设计 > 游戏设计
游戏角色
地区
天津
平均月薪 约¥76,260/年
¥6,355
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.48万 | 23% |
年薪6.48-8.06万 | 27% |
年薪8.06-10.14万 | 21% |
年薪10.14-12.29万 | 13% |
年薪>12.29万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,288 |
1-3年 | 26% | ¥6,518 |
3-5年 | 66% | ¥7,397 |
5-10年 | 8% | ¥7,116 |
10年以上 | 0% | ¥9,296 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 73% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,435/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,223/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,687/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,549/年
- 📊 90%分位薪资:约¥135,040/年
主要发现
- 天津游戏角色设计师平均月薪为6355元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,23%的人年薪低于6.48万,表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪达6518元,而3-5年经验者月薪进一步增长至7397元,为高经验人才提供更高回报的岗位能吸引更多优秀员工。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达73%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时30岁以上从业者比例较低,企业可考虑为资深员工提供更多发展机会以留住人才。
- 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于83687元,但90%的人年薪低于135040元,表明高薪段人才稀缺,企业可通过提高薪资待遇吸引顶尖设计人才。
- 新入职者(1年以内经验)平均月薪为3288元,与整体平均水平差距较大,企业可适当调整起薪标准以增强岗位吸引力,同时帮助新人更快融入团队。
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