职位类别 运营 > 运营
亚马逊产品开发
地区
常州
平均月薪 约￥76,212/年
￥6,351
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.98万 | 20% |
| 年薪5.98-7.06万 | 29% |
| 年薪7.06-8.45万 | 22% |
| 年薪8.45-9.86万 | 13% |
| 年薪>9.86万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,472 |
| 1-3年 | 72% | ￥5,607 |
| 3-5年 | 25% | ￥7,391 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,453 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,203 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,180/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,734/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,251/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,738/年
- 📊 90%分位薪资：约￥106,051/年
主要发现
- 团队年龄极度年轻化：24岁以下占64%，25-29岁占28%，30岁以上为9%，招聘与管理需聚焦年轻群体特点。
- 1-3年经验员工为核心产能：占比72%，平均月薪5607元，是团队主要输出力量，需维持其稳定性。
- 中低薪区间占比高：75%的人薪资低于89738元/年（约7478元/月），50分位为72251元/年（约6020元/月），基础薪资需符合市场下限以吸引人才。
- 高年薪人群稀缺：11%的人年薪超过9.86万，且多为5年以上经验，需重点保留核心人才。
- 早期经验积累对薪资提升更关键：1-3年到3-5年薪资涨幅约32%，5年以上涨幅降至14%以下，打工者需重视初期能力培养。
- 经验分布集中导致低经验段竞争激烈：1-3年经验占比72%，该段平均月薪5607元，打工者需在年轻阶段提升差异化能力。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/802876