职位类别 运营 > 运营
京东运营
地区
常州
平均月薪 约￥79,764/年
￥6,647
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.84万 | 25% |
| 年薪4.84-5.51万 | 21% |
| 年薪5.51-6.75万 | 18% |
| 年薪6.75-7.84万 | 14% |
| 年薪>7.84万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,447 |
| 1-3年 | 82% | ￥5,813 |
| 3-5年 | 12% | ￥7,867 |
| 5-10年 | 5% | ￥8,193 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,664 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,527/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,624/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,420/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,296/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,065/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，高薪群体占比较小（年薪>7.84万占19%），需关注基础岗位薪资吸引力与高薪人才保留。
- 从业者以1-3年经验为主（占82%），资深人才（3年以上）占比低（18%），需搭建人才梯队弥补经验缺口。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比超七成（78%），团队经验积累不足，需重视年轻员工培养与传帮带。
- 薪资分布右偏，平均值（6647元/月）受高薪群体拉动，中位数（4868元/月）更反映多数人实际薪资，需避免以平均值误导预期。
- 3-5年经验为薪资增长关键期（月薪从5813元涨至7867元，涨幅约35%），但10年以上经验薪资飞跃（14664元/月）却极为稀缺（占1%），需关注资深人才挖掘与长期激励。
- 低薪段（年薪<4.84万）占25%，需结合当地生活成本评估基础薪资合理性，避免人才流失。
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