职位类别 产品 > 产品经理
化妆品产品经理
地区
常州
平均月薪 约￥122,844/年
￥10,237
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.65万 | 19% |
| 年薪9.65-11.84万 | 27% |
| 年薪11.84-14.44万 | 23% |
| 年薪14.44-17.09万 | 14% |
| 年薪>17.09万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,173 |
| 1-3年 | 7% | ￥10,871 |
| 3-5年 | 82% | ￥12,315 |
| 5-10年 | 10% | ￥14,689 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,669 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 58% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,221/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,058/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥122,443/年
- 📊 75%分位薪资：约￥152,933/年
- 📊 90%分位薪资：约￥184,357/年
主要发现
- 3-5年工作经验者为核心群体（占82%），平均月薪12315元，需重点关注该经验段的招聘、留存与能力培养。
- 年龄集中于25-34岁（占90%），25-29岁占58%，团队年轻化特征明显，需匹配年轻员工的成长需求与管理模式。
- 薪资分布集中于中位数附近（50分位12.24万/年），与平均月薪（10237元）接近，75分位15.29万/年、90分位18.44万/年，需明确薪资谈判基准与高绩效员工的激励空间。
- 经验与薪资正相关，5-10年经验者月薪14689元、10年以上15669元，但资深群体（5年以上）占比仅11%，需关注高端人才的稀缺性与保留策略。
- 无1年以内经验者，1-3年经验者占比7%，职位对入门级经验要求较高，需聚焦有一定行业经验的候选人。
- 高薪资区间（>17.09万/年）占14%，需挖掘该群体的能力特征（如核心项目经验、资源积累），为员工晋升与薪资提升提供方向。
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