职位类别 技术 > 硬件开发
单片机
地区
常州
平均月薪 约￥90,480/年
￥7,540
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.58万 | 22% |
| 年薪7.58-9.46万 | 26% |
| 年薪9.46-11.78万 | 22% |
| 年薪11.78-14.10万 | 13% |
| 年薪>14.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,888 |
| 1-3年 | 72% | ￥5,421 |
| 3-5年 | 25% | ￥6,700 |
| 5-10年 | 2% | ￥11,503 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,846 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 77% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,691/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,671/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,456/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,478/年
- 📊 90%分位薪资：约￥153,478/年
主要发现
- 薪资结构集中于中等区间，近七成从业者年薪在7.58-11.78万之间，高低端占比均较低，需关注中间层稳定性与高端人才吸引力。
- 团队极度年轻化，24岁以下占77%，30岁以上为8%，需关注年轻员工成长需求与经验传承。
- 经验与薪资差异显著，1-3年经验者占72%（平均月薪5421），5年以上占3%（平均月薪超1.1万），需关注资深人才稀缺性与留存。
- 薪资分位数显示，中位数年薪9.85万，半数从业者未达10万门槛，高端薪资（75分位12.55万、90分位15.35万）竞争激烈，需明确薪资提升路径。
- 1年以内经验者占比为0%，可能反映岗位对新人要求较高或市场供给不足，需优化entry-level人才招聘策略。
- 近三成从业者年薪低于7.58万，需关注基层员工薪资竞争力与流失风险。（补充第6点，确保覆盖更多维度）
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