职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统管理员
地区
常州
平均月薪 约￥66,180/年
￥5,515
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.78万 | 18% |
| 年薪5.78-6.42万 | 27% |
| 年薪6.42-7.61万 | 24% |
| 年薪7.61-8.80万 | 15% |
| 年薪>8.80万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,467 |
| 1-3年 | 47% | ￥5,694 |
| 3-5年 | 50% | ￥6,097 |
| 5-10年 | 2% | ￥11,674 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,237 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,953/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,574/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,881/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,305/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,819/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下占比55%，29岁以下达79%，需关注年轻员工的招聘、培养及留存策略。
- 工作经验与薪资强相关，5-10年经验者月薪为1-3年的2倍多，高经验人群占比为3%，需重视其稀缺性及保留。
- 年薪分布集中于中低区间，61%人群处于5.78-7.61万，18%低于5.78万，需合理设定薪资带宽以匹配市场竞争力。
- 薪资分位数显示，中位数年薪6.8881万，75%分位8.0305万，90%分位9.5819万，需用分位数据校准薪资定位与激励策略。
- 1-3年及3-5年经验者占比达97%，团队以经验积累期员工为主，需构建清晰的职业发展路径以支撑员工成长。
- 1年以内经验者占比为0%，职位对经验有一定要求，需明确招聘门槛及应届生进入的路径设计。
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