职位类别 技术 > 运维/技术支持
IT技术支持
地区
常州
平均月薪 约￥94,308/年
￥7,859
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.81万 | 30% |
| 年薪6.81-9.12万 | 29% |
| 年薪9.12-11.97万 | 15% |
| 年薪11.97-14.84万 | 8% |
| 年薪>14.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,205 |
| 1-3年 | 32% | ￥6,688 |
| 3-5年 | 54% | ￥8,064 |
| 5-10年 | 14% | ￥16,110 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,566 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,993/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,798/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,046/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,632/年
- 📊 90%分位薪资：约￥163,617/年
主要发现
- 年薪低于9.12万的员工占59%，低薪群体占比高，需关注其薪资竞争力与留存问题。
- 3-5年工作经验员工占比54%，为团队核心群体，需强化其职业发展支持以稳定团队。
- 24岁以下员工占44%，30岁以下占67%，团队高度年轻化，需匹配年轻人的成长需求与文化认同。
- 5-10年工作经验员工平均月薪16110（较3-5年翻倍），但占比仅14%，需关注资深员工的薪资激励与保留。
- 薪资中位数为年薪89046（月薪7420），需评估其是否符合常州当地IT技术支持岗位的市场水平，以保持对普通员工的吸引力。
- 40岁以上员工占比仅7%，中年员工断层明显，需提前规划人才梯队避免经验流失。
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