职位类别 生产制造 > 技工/普工
泥瓦工
地区
徐州
平均月薪 约￥77,820/年
￥6,485
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.08万 | 18% |
| 年薪6.08-7.14万 | 26% |
| 年薪7.14-8.61万 | 24% |
| 年薪8.61-10.07万 | 15% |
| 年薪>10.07万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,860 |
| 1-3年 | 37% | ￥21,186 |
| 3-5年 | 56% | ￥23,423 |
| 5-10年 | 7% | ￥24,673 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,906 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 59% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,606/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,200/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,701/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,071/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,238/年
主要发现
- 资深员工薪资倒挂问题：10年以上经验泥瓦工平均月薪5906元，远低于1-5年经验者（1-3年21186元、3-5年23423元），需关注资深员工价值认可与留存。
- 岗位年轻化特征显著：25-29岁员工占比59%，24岁以下占28%，30岁以上合计为13%，反映体力劳动属性对年轻劳动力的依赖，需关注人员梯队可持续性。
- 薪资分布中低段集中：68%的员工年薪在6.08万-8.61万之间（含低于6.08万的18%），高于10.07万的为15%，需关注市场竞争力与低薪员工激励。
- 薪资分位数差距明显：10分位（50606元）与90分位（110238元）差距超1倍，需关注薪资分配公平性及高分位员工贡献匹配。
- 中经验段为核心群体：1-3年经验占37%，3-5年占56%，合计93%，需关注该群体薪资竞争力与职业发展路径以保持稳定。
- 新熟手薪资梯度异常：1-3年经验者平均月薪21186元，远超1年以内（2860元）及10年以上（5906元），需核实数据合理性或优化薪资梯度设计。
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