职位类别 生产制造 > 技工/普工
挖掘机司机
地区
徐州
平均月薪 约￥69,336/年
￥5,778
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.87万 | 19% |
| 年薪5.87-6.99万 | 27% |
| 年薪6.99-8.32万 | 23% |
| 年薪8.32-9.64万 | 14% |
| 年薪>9.64万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 30% | ￥6,225 |
| 3-5年 | 70% | ￥5,753 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,599/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,092/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,348/年
- 📊 75%分位薪资：约￥87,988/年
- 📊 90%分位薪资：约￥104,006/年
主要发现
- 薪资分布集中在5.87-8.32万/年区间，占比50%，两端（<5.87万、>9.64万）占比低（19%、15%），需关注中间段员工激励与两端薪资平衡。
- 工作经验分布极端，1-3年占30%、3-5年占70%，1年以内及5年以上为0%，需关注经验要求合理性及长期职业发展空间。
- 年龄集中在25-34岁（54%），25-29岁占比最高（31%），需关注团队年龄结构的活力与可持续性。
- 中位数薪资（72348元/年）高于平均薪资（69336元/年），低薪群体拉低平均，需关注薪资公平性与低薪员工绩效提升。
- 90%的人薪资低于104006元/年，高薪资群体占比为10%，需关注高绩效员工激励机制与薪资竞争力。
- 1-3年经验员工平均薪资（6225元/月）高于3-5年（5753元/月），经验增长未带来薪资提升，需关注经验与薪资匹配性及员工留存。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/799012