职位类别 医疗健康 > 药店
药店店员
地区
徐州
平均月薪 约￥47,472/年
￥3,956
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.21万 | 21% |
| 年薪3.21-3.67万 | 32% |
| 年薪3.67-4.48万 | 22% |
| 年薪4.48-5.48万 | 9% |
| 年薪>5.48万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,701 |
| 1-3年 | 72% | ￥3,722 |
| 3-5年 | 4% | ￥3,827 |
| 5-10年 | 22% | ￥3,469 |
| 10年以上 | 1% | ￥4,447 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥26,217/年
- 📊 25%分位薪资：约￥31,700/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥37,626/年
- 📊 75%分位薪资：约￥47,101/年
- 📊 90%分位薪资：约￥60,729/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间，超五成从业者年薪在3.67万以下，平均年薪因高薪资群体拉高，多数员工实际薪资低于平均。
- 1-3年经验者占比高达72%，为绝对核心群体，其平均月薪与1年以内者差异极小，短期经验群体薪资竞争力不足。
- 经验与薪资非正相关，5-10年经验者占比22%，平均月薪低于1-3年及3-5年经验者，长期经验群体薪资激励不足。
- 员工年龄极度年轻化，24岁以下者占比62%，30岁以上者仅占21%，年轻团队稳定性及职业发展需求需关注。
- 薪资分位数显示，中位数年薪低于平均，75%从业者年薪低于4.71万，90%不超过6.07万，多数员工薪资增长空间有限。
- 10年以上经验者占比1%，平均月薪为各群体最高，资深员工留存及价值发挥需重视。
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