职位类别 传媒 > 影视媒体
主持人/DJ
地区
徐州
平均月薪 约￥83,268/年
￥6,939
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.55万 | 21% |
| 年薪5.55-7.77万 | 24% |
| 年薪7.77-10.33万 | 24% |
| 年薪10.33-12.99万 | 13% |
| 年薪>12.99万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,610 |
| 1-3年 | 77% | ￥8,206 |
| 3-5年 | 4% | ￥8,285 |
| 5-10年 | 18% | ￥10,955 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,441 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,645/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,992/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,799/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,676/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,644/年
主要发现
- 徐州主持人/DJ职位年龄结构极度年轻，24岁以下占62%，30岁以下合计85%，需关注年轻群体的招聘偏好、管理模式与成长空间。
- 工作经验集中在1-3年（77%），且无1年以内经验者，说明职位对实践经验有要求，HR需重点挖掘该经验段候选人，老板需关注核心团队留存。
- 5年以上经验者薪资显著提升（5-10年平均月薪10955元），需为资深员工设计有竞争力的薪资包，重视其经验输出与带教价值。
- 薪资中位数（约7233元/月）高于平均数（6939元/月），低薪者拉低平均，需参考中位数制定薪资避免误导，关注低薪群体稳定性。
- 年薪分布中间层占比大（5.55-10.33万占48%），两端分化（21%低于5.55万、15%高于12.99万），需明确不同层级薪资标准，通过激励机制推动中间层向高薪区间流动。
- 10%从业者年薪低于4.16万（约3470元/月），25%低于5.99万（约4999元/月），需确保低薪群体薪资符合当地生活成本，避免流失。
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