2025年 徐州拼多多运营薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 徐州拼多多运营薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构数据

2025年 徐州拼多多运营薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构数据

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职位类别 运营 > 运营
拼多多运营

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地区
徐州

💰
平均月薪 约¥65,232/年
¥5,436

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.10万 21%
年薪5.10-5.91万 29%
年薪5.91-7.02万 21%
年薪7.02-8.34万 11%
年薪>8.34万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,112
1-3年 66% ¥4,149
3-5年 29% ¥4,028
5-10年 3% ¥5,941
10年以上 1% ¥5,926

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 64%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,424/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,753/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,351/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥74,464/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥90,132/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中低区间,超八成从业者年薪低于8.34万,其中七成在5.1-7.02万之间,高薪群体(>8.34万)占比为16%。
    2. 工作经验与薪资呈“中间低、两端略高”特征,3-5年经验者平均月薪(4028元)低于1-3年者(4149元),5年以上经验者薪资显著提升(近6000元/月)但占比为4%。
    3. 年龄结构高度年轻化,24岁以下从业者占比超六成,35岁以上仅为3%,团队以年轻群体为核心。
    4. 薪资分位数分化明显,中位数年薪6.14万(约5112元/月),90分位达9.01万(约7511元/月),top10%薪资接近中位数1.5倍。
    5. 1-3年经验者为核心群体(占66%),平均月薪4149元,与1年以内者薪资差异极小,该阶段薪资增长停滞。
    6. 5年以上经验者薪资显著高于其他群体但占比极低,说明行业对资深从业者需求有限或供给不足。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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