职位类别 技术 > 电子/半导体
数字后端工程师
地区
徐州
平均月薪 约￥235,008/年
￥19,584
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.17万 | 20% |
| 年薪16.17-21.73万 | 26% |
| 年薪21.73-27.89万 | 23% |
| 年薪27.89-33.85万 | 15% |
| 年薪>33.85万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,605 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,303 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,871 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,162 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,422 |
主要发现
- 3-5年工作经验员工为核心群体（占比68%），平均月薪15871元，是团队主要构成，需重点关注其招聘、保留及绩效产出。
- 年薪分布呈中间集中态势（16.17-27.89万占比69%），高年薪群体（>33.85万）占14%，低年薪群体占20%，需平衡薪资带宽合理性与高绩效员工激励。
- 1-3年经验员工占比14%（平均月薪11303元），为核心群体储备，需建立清晰培养与晋升路径。
- 5-10年经验员工占比18%（平均月薪18162元），薪资高于核心群体但占比小，需关注其职业发展与领导力培养。
- 10年以上经验员工平均月薪最高（22422元）但占比为0，资深人才稀缺，需考虑引进或培养。
- 整体平均月薪19584元（年薪约23.5万），处于年薪分布中间偏上区间，需评估薪资水平与市场竞争力的匹配度。
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