职位类别 技术 > 项目管理
项目专员
地区
徐州
平均月薪 约￥62,424/年
￥5,202
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.00万 | 24% |
| 年薪5.00-5.90万 | 26% |
| 年薪5.90-7.35万 | 21% |
| 年薪7.35-8.57万 | 12% |
| 年薪>8.57万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,833 |
| 1-3年 | 29% | ￥4,960 |
| 3-5年 | 69% | ￥6,021 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,643 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,960 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,261/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,933/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,938/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,178/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,907/年
主要发现
- 薪资结构集中于中低区间，近半从业者年薪在5.9万以下，需关注基础薪资竞争力。
- 3-5年工作经验群体占比超六成（69%），且薪资较1-3年提升约21%，是职位核心力量。
- 年轻从业者占比高（24岁以下43%），职位偏向入门级，需平衡团队活力与经验积累。
- 高经验群体（5年以上）占比极低（合计1%），可能反映职业晋升通道有限，需关注长期留存。
- 薪资分位数显示，中高段薪资（75%分位7.5万以上）与低段（10%分位4.1万以下）差距明显，从业者可参考定位自身薪资水平。
- 1年以内经验从业者占比1%，新手进入门槛较高，需明确招聘要求与培养路径。
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