2025年 徐州JavaScript开发薪资分析报告
技术岗位薪酬调研与就业趋势
职位类别 技术 > 前端/移动开发
JavaScript
地区
徐州
平均月薪 约￥96,156/年
￥8,013
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.89万 | 18% |
| 年薪7.89-9.38万 | 26% |
| 年薪9.38-11.27万 | 24% |
| 年薪11.27-12.99万 | 15% |
| 年薪>12.99万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,862 |
| 1-3年 | 2% | ￥7,614 |
| 3-5年 | 84% | ￥7,910 |
| 5-10年 | 13% | ￥9,280 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,996 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,533/年
- 📊 25%分位薪资：约￥80,338/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,854/年
- 📊 75%分位薪资：约￥118,504/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,438/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间：68%的人年薪在11.27万以下（<7.89万占18%、7.89-11.27万占50%），高端薪资（>12.99万）占15%，需关注中低薪群体稳定性与高端人才吸引。
- 3-5年经验为核心力量：占比84%，平均月薪7910与整体平均接近，是团队中坚，需关注其留存与激励。
- 团队高度年轻化：24岁以下占53%、25-29岁占34%，30岁以上仅占13%，需关注梯队建设与知识传承。
- 资深人员稀缺且薪资提升明显：5-10年经验占13%（月薪9280）、10年以上占1%（月薪11996），需关注senior人才保留与引进。
- 薪资分位数差距显著：顶部10%年薪（14.14万）是底部10%（6.75万）的2倍多，需关注薪资公平性与核心员工激励。
- 初级经验者占比极低：1年以内经验占0%、1-3年占2%，岗位对经验要求高，需关注初级人才培养补充。
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