职位类别 技术 > 数据
数据采集
地区
徐州
平均月薪 约￥71,460/年
￥5,955
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.98万 | 19% |
| 年薪4.98-6.06万 | 27% |
| 年薪6.06-7.69万 | 23% |
| 年薪7.69-9.24万 | 14% |
| 年薪>9.24万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,556 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,849 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,732 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,841 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,854 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,935/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,523/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,182/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,157/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,931/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占59%，29岁以下占93%，30岁以上占比极低，说明职位对年轻从业者依赖度高，可能与数据采集工作的技能要求或强度相关。
- 3-5年经验是核心产出群体：该经验段占比68%，平均月薪15732，较1-3年的11849显著增长，说明企业对具备一定经验的数据采集人员需求最大，是团队核心生产力。
- 薪资分布以中低薪为主：中位数年薪63182（月薪5265）低于平均月薪5955，10%从业者年薪低于40935（月薪3411），多数人处于中低薪区间，少数高薪者拉高了平均。
- 经验与薪资强正相关：1-3年经验平均月薪11849，3-5年增长至15732，5-10年达18841，涨幅明显，说明经验积累是薪资提升的关键驱动因素。
- 高薪群体依赖长期经验：5-10年经验占18%，平均月薪18841，是年薪9.24万以上高薪段的核心群体，说明进入高薪需长期经验积累，企业需重点保留资深人才。
- 低薪段占比近半：年薪低于6.06万（月薪5050以下）占46%，说明近半从业者薪资较低，可能需提升低薪群体的薪资竞争力或优化岗位价值。
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