职位类别 生产制造 > 新能源
电机工程师
地区
南通
平均月薪 约￥135,600/年
￥11,300
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.57万 | 20% |
| 年薪10.57-13.10万 | 25% |
| 年薪13.10-16.04万 | 23% |
| 年薪16.04-19.07万 | 14% |
| 年薪>19.07万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 5% | ￥10,537 |
| 3-5年 | 94% | ￥8,624 |
| 5-10年 | 1% | ￥38,792 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥89,881/年
- 📊 25%分位薪资：约￥110,390/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥138,116/年
- 📊 75%分位薪资：约￥171,074/年
- 📊 90%分位薪资：约￥207,984/年
主要发现
- 3-5年工作经验群体为电机工程师核心构成（占94%），平均月薪（8624元）低于1-3年经验者（10537元），提示该经验段人才供应充足，企业可挖掘其性价比，需关注长期留存。
- 5-10年资深电机工程师占比极低（1%），平均月薪（38792元）远高于其他群体，说明资深人才极度稀缺，企业需制定针对性招聘策略，打工者可通过积累经验提升技能进入该梯队。
- 薪资分位数显示顶部10%从业者年薪超20.7984万元，底部10%低于8.9881万元，薪资差距显著，企业需优化薪资结构平衡激励与成本，打工者可通过提升竞争力向高薪资区间靠拢。
- 年龄分布以25-34岁年轻群体为主（占62%），说明岗位对年轻劳动力需求大，企业需关注青年人才培养，打工者（尤其是年轻人）可抓住行业机遇进入领域。
- 平均月薪11300元对应年薪约13.56万元，与50分位年薪（13.8116万元）接近，薪资分布集中，企业需根据绩效调整薪资，打工者需明确自身定位，通过绩效提升争取更高薪资。
- 25-34岁年轻群体占比超六成（62%），团队呈现年轻化特征，企业需注重年轻员工的职业发展规划以保持团队稳定性，打工者可借助行业快速发展期积累经验。
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