职位类别 生产制造 > 技工/普工
切割工
地区
南通
平均月薪 约￥76,944/年
￥6,412
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.85万 | 21% |
| 年薪6.85-7.76万 | 23% |
| 年薪7.76-8.96万 | 22% |
| 年薪8.96-10.07万 | 15% |
| 年薪>10.07万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥6,828 |
| 1-3年 | 64% | ￥7,790 |
| 3-5年 | 28% | ￥6,833 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,604 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,919/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,421/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,652/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,657/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,941/年
主要发现
- 薪资分布中间集中、两端分化：年薪6.85-8.96万占45%为核心区间，低于6.85万占21%、高于10.07万占17%，需关注中等薪资群体稳定性及两端群体薪资合理性。
- 1-3年经验者为岗位核心且薪资最高：占64%，平均月薪7790，3-5年经验者薪资下降至6833，需关注1-3年经验者培养保留及3-5年经验者薪资瓶颈。
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占25%，25-34岁占52%，35岁以上为23%，需关注年轻员工职业规划与后续人才梯队建设。
- 薪资分位数反映收入差距：中位数年薪8.07万高于平均月薪，10%低于6.19万、90%低于10.89万，需关注低薪群体薪资合理性及高收入者激励机制。
- 3-5年经验者薪资停滞明显：占28%，平均月薪低于1-3年经验者，需审视该阶段薪资增长机制与技能提升通道。
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